CoA Researcher（コア リサーチャー）は専門性の高い研究開発人材に出会える国内最大の研究者プラットフォームです。
優秀な研究者とマッチングをしてR&Dを加速させることが可能です。
本来、R&D領域に国境はなく、多くのバイオベンチャーも 海外人材の採用を進めています。国内唯一の国内外の研究開発人材にアクセス可能なプラットフォームとして、顧客企業の事業拡大にコミットします。
バイオ、化学、医学、半導体などあらゆる研究領域の研究者が多数在籍しています。 論文情報も参照し検索ができるので、御社の求める最適な研究者を探すことが可能です。
研究者プラットフォームの中にいる優秀な研究者にアプローチをすることが可能です。マネージャーなどのハイクラス層から事業会社経験3年ある若手の優秀層にもアプローチが可能です。
事例１：バイオベンチャーに対し、大手企業の研究職人材を紹介
事例２：再エネ系ベンチャーに対し、年収2,000万円クラスのデータサイエンス事業部長を紹介
6ヶ月〜1年のプロジェクトにノウハウ、またリソースが必要な時には業務委託契約が有効です。
新規事業のフィージビリティはもちろん技術支援進出する事業ドメインの知識をヒアリングすることが可能です。
大規模プロジェクトには、全世界の研究室をアサイン可能です。新規事業開発を加速できます。
研究領域を理解しているリクルーターがスカウトの代行をします。 CoA Researcherだけなく、Linkedinのスカウトまでを対応します。
研究領域や事業拡大期の採用を経験豊富な人事担当者が多数在籍。 3ヶ月〜採用の要件定義はもちろん組織設計までサポートをします。
システマティックに研究人材を採用できる仕組みの活用
株式会社エマルションフローテクノロジーズ
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強いAI開発エンジニアに特化した人材採用への取り組み
株式会社アラヤ
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研究者の母集団形成の一つの選択肢に
リンカーズ株式会社
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契約当初からCoA Researcher（旧サービス名：free-ist）に登録されている研究者の推薦をいただき、すぐに採用を決定することができました。 CoA Researcherでは自社の研究内容に適した研究者と接点が持てるので、これからより研究者が増えることを期待しています。
KOTAIバイオテクノロジーズ株式会社
雇用形態、支援内容によって変わるのでお問い合わせください。
CXOクラスの人材の紹介は可能です。お問い合わせください。