Mission
Vision
CEO message
私自身は、研究開発の門外漢です。
それでもなぜ、本領域で事業を始めようと思ったのか。
それは、研究開発の人間ではない第三者の立場から見て、科学者の方々の置かれている現状に強い違和感を覚えたからです。
私は、元々生命医科学系の専攻ではあったものの、学部2年の時に参加した某企業の新規事業立案および子会社設立を経験して以降、ビジネスに強い関心を持つようになりました。
学部4年で研究室配属された当時も、研究室の指導教官からご了承いただき、日中はインターンに参加し、夕方から深夜にかけて研究を行う生活を送っている中で、連日連夜遅くまで研究をされていた多くのポスドク、社会人博士の方などから研究開発業界の雇用状況に関する生の声を聞かせていただきました。そして、中には30歳手前で博士号を取得された方の手取り月収が30万円に満たない場合があることや、昨今のIT業界とは異なり、非常に高いスキル・知見を有するものの、企業研究者の方々の研究スキルの活用先が限られていることを知り、強い衝撃を受けたことを今でも覚えています。
「なぜ、こんなにもロジカルで優秀な方々なのに、能力に見合った環境が用意されていないのだろうか。」
卒業後に私が進んだM&Aのアドバイザリー業務やファンドの組成などを行うファイナンス領域は、経済環境もスキル活用の多様性の観点からも、比較的恵まれた環境でした。それは決して、同領域で働く人材の優劣ではなく、単純にそのような”マーケット(市場環境)”が形成されていたからです。
だからこそ、研究開発領域においてもそのような”マーケット”を構築し、国としても欠かすことの出来ない科学技術の領域で、少しでも毎日のように必死に研究に打ち込み、世界を相手に戦っている科学者の方々の一助になればという思いで、事業を始める決心をしました。
私は、業界の門外漢です。
だからこそ、色々な方々のサポートが必要なことを自覚しています。
科学者よりも科学者の可能性を信じる者として、単なる金銭的な話ではなく、当たり前のように科学者として働き続けることができる環境の構築を目指し、事業を運営して参ります。
Service
-
研究開発特化型
グローバルスキルシェアマッチングプラットフォーム:CoA Researcher(コア リサーチャー)CoA Researcher(コア リサーチャー)は、研究開発人材に特化した副業・転職のマッチングプラットフォームです。
国内に限らず、海外在住のアカデミア及び企業在籍の科学者を対象としたグローバルプラットフォームとして、研究開発人材のスキルを見える化し、自社のニーズに合った人材の獲得をサポートします。
マッチングが難しい研究開発領域における人材獲得を支援し、グローバルに戦う企業・人材を応援することで、科学者の「働き方改革」と企業の「研究開発力の向上」を目指します。
Media coverage
Member
-
野崎 光太
代表取締役社長/創業者
日本と韓国のハーフとして生まれ、12歳で単身、中国・大連市に留学し、現地進学校を首席で卒業。
日本の大学を卒業後は、業界随一のプロフェッショナルが在籍する独立系M&Aアドバイザリーファームである(株)クロスポイント・アドバイザーズにて投資銀行業務に従事。
その後、日本一の太陽光発電所の開発実績を有するパシフィコ・エナジー(株)にてプロジェクト・ファイナンス及びファンド組成に係る業務をリード(累計調達実績1,000億円以上)。2020年9月に(株)Srustを創業。
マルチリンガル:日本語、英語、中国語、韓国語
早稲田大学先進理工学部生命医科学科 卒業 -
岡 弘樹 Ph.D.
最高科学責任者
早稲田大学で初めて飛び級で博士号を取得するとともに、博士課程在学中には卓越した研究成果が評価され、年間10数名のみが選出される育志賞を含む20近くの賞を受賞。
現在は、国内最年少で大阪大学大学院工学研究科のテニュアトラック助教としても勤務。
早稲田大学大学院先進理工学研究科先進理工学専攻博士課程修了 / 博士(工学) -
桂木 明夫
社外取締役
前リーマン・ブラザーズ証券株式会社代表取締役社長。日本興業銀行、バンカーズ・トラスト銀行、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレーにて事業法人・金融法人グループの統括責任者等を歴任。2010年1月、クロスポイント・アドバイザーズを共同創業、代表取締役社長就任。
東京大学法学部学士、米国ペンシルバニア大学法学部修士
Opportunities
CoA Nexusでは、高い向上心を持つ、リーダーシップとチーム力を備えたプロフェッショナルを以下の通り募集しております。
職種内容
- クライアントの要望をヒアリングし、適切なサービス利用をサポート
- 随時リリースされる新機能を提案し、サービスの利用を促進
- クライアント向けセミナーなどのイベント企画・実施
- その他、クライアントへの価値向上のための施策立案
求める経験・スキル
- 【必須】Mission, Visionへの共感
- 【必須】法人営業経験或いはカスタマーサクセス経験
- 【歓迎】英語でのコミュニケーション
- 【歓迎】人材紹介或いはSaaS企業での勤務経験
給与・賞与・昇給
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階
- フルリモートワーク(自宅のネット環境などを考慮し、適切な業務遂行が可能な場合)
履歴書、職務経歴書および志望動機書を下記エントリーボタンからメールにてご送付下さい。
書類選考の後、通過された方には面接に進んで頂きます。
※メール画面が起動されます。
News
-
2024.01.26
Press Release
事業拡大のための人材獲得を目的とした資金調達をご検討中のディープテック企業を対象に研究開発人材AIマッチングプラットフォーム「CoA Researcher」を30社限定で無料提供
-
2023.12.22
Press Release
【日本から世界へ】株式会社Srustから株式会社CoA Nexusへ社名変更。1.5億円の資金調達を実施。
-
2023.03.17
Press Release
Srust and Bioinformatics CRO Partner to Expand Services and Offer High-Quality Bioinformatics Solutions
-
2023.02.22
Press Release
弊社最高科学責任者の岡が船井情報科学振興財団の船井研究奨励賞に採択
-
2023.01.27
Uncategorized
NEDO及び経済産業省からの依頼を受け、国内外の企業における博士人材の活用状況を調査!
-
2022.12.16
Press Release
弊社最高科学責任者の岡が第39回井上研究奨励賞を受賞
-
2022.12.13
Press Release
弊社最高科学責任者の岡が高柳健次郎財団 2022年度 研究奨励賞を受賞
-
2022.10.24
Uncategorized
Srust代表の野崎が、NEDOが実施する研究開発型スタートアップの高度専門支援人材の養成プログラムに採択されました!
-
2022.10.07
Press Release
【PR TIMES】産学連携の推進を目的としてOISTと基本合意書を締結しました!
-
2022.09.13
Press Release
【PR TIMES】2022 HR Tech Startupトップ10に選出!
-
2022.08.04
Press Release
【PR TIMES】”free-ist(フリスト)”世界60か国以上で登録者数1,000名突破!
-
2022.08.01
Seminar
研究者の活躍の場を科学する “The free-ist” / 第2回 研究者に必要なアントレプレナーシップ
-
2022.07.01
Seminar
研究者の活躍の場を科学する “The free-ist” / 第1回 Science of Science
-
2022.06.16
ブログ
研究者としてのキャリアを総合的に考える: 知っておくべきこと
-
2022.06.03
Press Release
【PR TIMES】『世界中の科学者と直接つながる』研究開発領域に特化したグローバルスキルシェアプラットフォーム”free-ist(フリスト)”を提供開始。シードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。
-
2022.04.01
Seminar
The Hedge / 第一回
-
2021.08.20
Press Release
【PR TIMES】日本の研究環境の改善を目指す弊社に新たに社外取締役及び科学顧問が参画。世代・業界を超えて、圧倒的な実力者とともに業界改革に挑む。
-
2021.07.19
Uncategorized
サービス名を『Cipher』から『フリスト(free-ist)』に変更しました。
-
2021.06.30
Other
【限定案内】”人材から始める”スタートアップとの研究開発。大企業の人材がスタートアップに出向し、研究開発を推し進めます。
-
2021.04.27
Uncategorized
【Cipher】登録者100人突破!